投入社區建設 創造正向社會影響力

華懋集團始終堅守對社會影響的承諾,特別關注我們總部所在的荃灣及葵青地區,積極推動社區共融與可持續發展。多年來,我們堅持不懈地促進有意義的連繫,支援社區居民並促進社區積極發展,務求提升市民的生活質素。

我們通過策略性和合作性的措施,積極回應社區獨特的需求和期望。藉著投資在康健護理和支援老齡化人口及促進健康與福祉及建設可持續與共融的社區,我們深信這些努力將產生變革性的漣漪效應,豐富居民的生活體驗,並啟發長者與年輕一代。

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我們的社區貢獻聚焦領域

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康健護理和支援老齡化人口

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促進健康與福祉

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建設可持續與共融的社區

2024╱25財年的關鍵績效指標

≥60%

年度捐款用於惠及長者與推動跨代共融的項目╱非牟利機構

績效表現

73.2%

年度捐款用於惠及長者與推動跨代共融的項目╱非牟利機構

≥84,000

人次受惠╱參與集團組織的活動╱項目

233,390

人次受惠╱參與集團資助或舉辦的活動

評估兩個試點項目的社會效益

已完成評估「如心園」和「鼓動心弦 連結世界」系列的社會效益

績效亮點

>12,250,000港元

用於社區投資

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37

個機構受惠於集團的捐款

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11,862小時

由2,576名義工貢獻的社區服務

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康健護理和支援老齡化人口
促進健康與福祉
建設可持續與共融的社區

康健護理和支援老齡化人口

隨著香港老齡化人口迅速增長,集團深明有需要以共融和創新的方式,回應長者群體不斷變化的需求。通過利用華懋集團的資源優勢,特別是松齡和物業服務團隊的協同力量,我們共同創造深遠的社會價值,成就長者的豐盛晚年。

松齡亦與多個同機構團體建立策略性夥伴關係,共同開發並落實創新項目,以回應長者面臨的挑戰,包括社交孤立、長期病患及基本服務獲取困難。我們秉持尊嚴、共融與使命感的核心原則,致力讓長者能在熟悉社區中實現有尊嚴、自主、優雅的晚年生活,持續提升生活質素,共同構建一個更具關懷、更長者友善的社會。

案例研究

開心大笪地2024

由尊賢會主辦、華懋集團與松齡聯合贊助的「開心大笪地2024」在D·PARK愉景新城舉行。活動以「幸福地老」為主題,環繞四大元素-健康、人生價值、社交連繫和財務穩健,重新定義長者生活。活動為期兩天,由香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡擔任主禮嘉賓,並獲得超過100個機構鼎力支持。

松齡與多間創新科技公司合作,展示通過尖端科技來加強長者照護的承諾。活動中,松齡利用VirCube全沉浸式虛擬實境系統等先進技術,讓參與者親身體驗安老院舍的虛擬導覽。這種突破性的方法提高了透明度,促進了社區信任,並打破坊間對安老院舍的刻板印象,例如認為院舍生活必然導致社交孤立或缺乏關懷等誤解。通過持續分享正面的成果與真實的個人故事,積極重塑公眾對安老院舍的觀感,展示長者照護同樣充滿關懷、互動和支援並重的。

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此外,活動中亦展示了具觸感拍打功能的互動康復治療遊戲,例如 「BUTTONS」,提升長者的康復效果、 社交互動和認知參與度。這反映松齡貫徹「以人為本」的全人照護理念,致力改善長者的健康和生活質素。

活動亮點之一是由松齡長者組成的「快樂椅子舞」表演,團隊平均年齡達81.7歲,當中最年長的參加者更高達91歲。長者們在舞台上的活力演出,充分展現了長者在晚年仍可保持自信與生命力。

松齡行政總裁(CEO)陳業強先生表示:

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享受充實的晚年是每一位長者應有的權利。我們致力支援院友在身、心、社、靈各方面的發展。

這突顯了華懋集團和松齡在促進跨代共融以及社會可持續發展方面所肩負的重要角色。

案例研究

「點『心』藝嚐」

「點『心』藝嚐」以回憶療法為設計理念,讓患有認知障礙症的長者能夠喚醒舊日記憶,透過創意表達重拾自我價值與生活意義。

項目結合了藝術創作和社區參與,在加強社區韌性與凝聚力的同時,促進跨代共融。整個項目分為四個階段,透過長者熟悉的點心文化,喚起其情感連結與認知反應。長者親手創作陶瓷點心藝術品,通過具療癒與互動的活動,促進社交互動和精神健康。

多位來自中學及青年團體的義工接受專門的培訓,學習如何與長者進行有意義的互動,促進跨代交流。及後,受訓義工到訪荃灣和葵青區的三間長者中心,與長者一同進行陶瓷點心創作,並與他們建立真摯的情誼。

計劃以「流動五感大茶樓」作結,將沉浸式的慶祝活動帶到長者中心,讓長者在歡樂的氛圍中欣賞自己的創作,重拾愉悅。

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~ 60 位來自三間長者中心的長者參與

~ 100 件陶瓷點心作品

> 20,000 名公眾參觀於如心廣場舉行的藝術展覽

案例研究

「全城齡活-樂齡屋苑倡導計劃」

華懋集團了解到不少年長的住戶及其照顧者缺乏對社區支援的認識。為回應這項需求,我們的物業管理團隊與非牟利機構合作,包括香港社會服務聯會(HKCSS)和沙田地區康健站,攜手推行「全城齡活-樂齡屋苑倡導計劃」。在計劃下,我們的物業服務團隊提供切合年長住戶及其照顧者的獨特需要的服務,超越了傳統物業管理的服務範疇。

通過工作坊、專題講座和社區活動,我們為年長住戶及其照顧者提供了實用的健康資訊。我們與香港大學藥理學系和地區康健站合作,於金獅花園舉辦健康推廣活動,提供由藥劑師主理的一對一用藥管理諞詢及體適能評估。

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其後,我們再度與沙田地區康健站合作,為年長住戶作人工智能(AI)跌倒風險評估,提供個人化建議以降低風險。為應對冬季流感高峰,我們在碧濤花園舉辦了季節性流感疫苗接種活動,共惠及100名居民,增強社區抵禦季節性疾病的防護能力。我們還與沙田地區康健站合作,在碧濤花園舉辦了預防中風講座,向居民宣傳早期警號及預防方法,提升健康意識。

我們整合了自身專業的物業管理能力與策略性社區合作,繼續推動長者友善社區的發展,讓年長住戶感到安心、獲得支援,並與社區保持緊密聯繫。

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促進健康與福祉

我們一直相信身心健康和社會福祉是建設繁榮社區的基石。因此,我們以健康和保健為核心理念,致力為不同年齡層與能力的人士提供共融、無障礙和可持續的支援。

通過一系列針對性的計劃、策略性合作夥伴關係和普及的社區參與活動,我們旨在擴大優質醫護服務的覆蓋面,鼓勵積極健康的生活方式,並推動身心靈全面健康發展。我們善用資源、專業知識和協作網絡,實現實質的健康改善,賦予個人更健康的生活條件和習慣,並在我們服務的社區中促進長遠的福祉。

案例研究

「鼓動心弦 連結世界」系列

華懋集團繼續與香港中樂團合作,推出鼓舞人心的「鼓動心弦 連結世界」系列,弘揚文化傳承和社區聯繫。延續過往的成功,我們在2024年進一步擴展活動的規模與影響力,為宣導文化、健康和共融提供一個充滿活力的平台。

該系列活動由在香港文化中心舉行的「如心賞樂音樂會」拉開序幕。集團更首次與關注青少年心理健康的組織「Mind the Waves」攜手,將擊鼓工作坊帶到全港各區,得到區議會、學校及社區團體的參與,進一步擴展活動的影響力。系列活動以西九文化區舉行大型戶外音樂會作結,吸引逾31,000名觀眾到場參與。現場觀眾盡情投入於節奏澎湃的擊鼓表演、充滿活力的舞蹈演出,以及多項互動文化體驗之中。

該系列活動不僅是一場文化盛會,更是一個促進情緒健康、加強社區凝聚力及提升文化欣賞的平台。為全面了解系列活動的社會效益,華懋集團特別委託第三方進行專業的社會效益評估,結果顯示:

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>90%

的參加者表示對不同文化的認識與欣賞有所提升

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>90%

的參加者表示從鼓樂活動中認識到新的健康益處

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>85%

的參與者感到與本地社區的連繫感有所加強

這些結果印證了該系列活動不但提供充滿感染力的文化體驗,更是一個強效的平台,推動社會連結、情緒滋養與社區福祉。

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案例研究

為基層學生提供運動培訓機會

體育在青少年成長過程中扮演重要角色,不但能促進身心健康,亦有助培養品格、建立自信,並促進社會共融。華懋集團持續推動共融體育項目,讓來自弱勢社群的兒童,包括有特殊教育需要(SEN)的學生,均可受惠。

2024年,「Love Soccer 愛足球」計劃持續擴展,參與人數突破100人。該計劃專為高功能自閉症兒童而設,結合專業足球訓練與家長支援工作坊,協助家長提升對子女發展需要的認識,並提供實用工具,透過體育促進親子關係及兒童身心成長。

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同時,我們與凝動香港體育基金合辦的「激發!凝動長跑活動」,為來自荃灣及葵青區32名基層小學生及兒童提供60小時專業的跑步指導。參與者在計劃後的評估中反映,他們能夠通過活動提升團隊合作和體育精神,顯示該活動在促進體能和個人成長方面卓有成效。

案例研究

肝炎檢測快車提供肝臟健康檢查服務

因應香港乙型肝炎的高患病率,華懋集團與香港肝壽基金合作,推出全港首個以流動健康檢查車進行的肝臟健康篩查計劃,為醫療資源較缺乏及高風險的群組提供健康服務。

檢測快車設於荃灣及葵青地區的熱門地點,為居民免費提供肝臟健康評估及專業諮詢,特別針對平日較難獲得相關醫療資訊及服務的群體。計劃亦包括學生及義工參與的教育活動,提高公眾對肝臟健康的關注和乙型肝炎風險的認識。

該服務共惠及超過1,000多名荃葵青區的居民,大大提高了他們的疾病相關意識,鼓勵及早篩查,並提升了他們獲得基本醫療資源的機會。

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建設可持續與共融的社區

建設可持續及共融的城市,需要的不單單是基建發展。華懋集團深明作為企業公民的多重角色與責任,涵蓋社會、經濟與環境各個層面。因此,我們積極推動多個相互關聯的重點主題,包括環境可持續發展、文化傳承與藝術推廣、青年展能發展,以及對弱勢社群的支援。

在報告期內,我們推行並支持多項具代表性的項目,致力回應不同持份者的需要,並持續為我們所服務的社區注入正面影響。

環境可持續性

案例研究

如心園-推動可持續發展教育的基地

自2023年重新開放以來,如心園躍升為本地的熱門景點,並充分展示城市公園亦可兼具教育功能。如心園位於荃灣,佔地約70,000平方尺,收藏了超過100件珍貴的木化石,結合自然歷史與公眾參與的元素。

如心園通過其創新的「娛+學」(Edutainment)模式,結合教育和娛樂元素,提供一個充滿互動的學習平台,涵蓋地球地質歷史、環境科學及可持續發展等主題。當中的木化石體驗館劃分16個主題區,透過互動展品將複雜的科學概念轉化為簡單易明、有趣好玩的學習體驗,適合不同年齡層的訪客參與。

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為進一步加強教育影響力,如心園推出專為學生而設的校本教育計劃。課程融合科學、科技、工程、藝術和數學(STEAM)元素,透過三大核心教學環節,包括動手實驗、科學探究及創意活動,幫助學生深入理解可持續發展的理念與實踐。除課堂之外,公園亦設有導賞團、互動工作坊及親子遊戲,供家庭、遊客及終身學習者沉浸式參與。

2024╱25財年的參觀人數:

>285,506人次

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為評估如心園的成效,華懋集團委託第三方機構進行社會效益評估,就其對訪客、學校及社區持份者的影響進行全面研究。評估結果顯示,公園在提升環境意識及促進社區參與方面表現卓越,成效顯著:

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94%

的受訪者表示對大自然有更深的欣賞與重視

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91%

的受訪者表示更願意與自然環境互動

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>90%

的受訪者對木化石和地質學的興趣和知識有所提升

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~90%

的受訪者對可持續發展議題的認知有所提高

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90%

的受訪者支持公園以自然為本的STEAM教育模式

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87%

的受訪者表示對替代和體驗式學習方式感興趣

文化傳承

案例研究

承傳歷史脈絡 重塑鄉郊活力

承接早前成功設立「荔枝窩故事館」以保育客家文化的成果,華懋集團於2024年與無止橋慈善基金會合作,進一步拓展城鄉共融的工作。這次合作以活化榕樹凹的重要文化古跡「香香屋」為核心,將這幢建築活化為村內多用途社區中心。此復修項目不僅成為沙頭角鄉郊振興計劃的關鍵部分,更是國家鄉村振興策略下首個位於內地以外的「鄉村振興工作站」。

項目邀請來自清華大學及香港中文大學的建築系學生參與,並帶領此復修項目,涵蓋從概念設計至施工落成的完整項目週期。學生親身參與技術規劃、設計及工程建造。建成後的「香香屋」將用作故事館,呈現榕樹凹豐富歷史記憶與在地傳統,同時成為村民聚會交流的共享空間。

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此外,為進一步推廣文化教育及環境保育,華懋集團與香港青年聯會合作,為社區人士舉辦三場荔枝窩生態遊,吸引約150人參加。活動包括認識本地生物多樣性、學習環境保護,參與生物多樣性調查,以及親身投入村落改善工作,包括清理外來入侵植物。

這些集體努力不僅有助於保護本地歷史和文化遺產,還啟發年輕人和家庭,促進了城鄉社區之間交流與融合。

案例研究

與法國五月藝術節攜手五載 將法國文化帶進社區

華懋集團一直視藝術和文化作為推動可持續城市發展的重要支柱,並透過與法國五月藝術節的長期合作,積極將多元文化融入本地生活。2025年標誌著雙方合作邁向第五個年頭,《法國五月• 盡在華懋集團》系列活動透過法國藝術、飲食文化和工作坊等形式,於集團旗下多個零售及酒店物業展開,包括中環街市、如心廣場和D·PARK愉景新城,促進社區凝聚力、文化共融,並為經濟增添活力。

活動的焦點包括由法國當代舞團Cie Racines Carrées首次來港演出的「彈床 X 嘻哈舞」,吸引逾100名觀眾現場欣賞。此外,「法國五月美食市集」和八場免費舞蹈工作坊,吸引來自不同背景的參加者踴躍投入,促進了多元交流和共融。

透過一系列世界級表演和沉浸式文化體驗,《法國五月• 盡在華懋集團》將繽紛多彩的法國文化直接帶入香港的社區。

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扶植年輕一代展能發展

案例研究

青年可負擔的宿舍與公共空間

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如心酒店集團與香港菁英會合作,在荃灣西如心酒店推出青年宿舍,作為社會共融計劃的一部分,支援低收入青年群體的住房需要。我們將100間酒店客房改造成約200個宿位,並配備基本設施,讓青年住戶以低於一般市場租金的價格,享受舒適宜居的住宿環境。

案例研究

「新點子• 大創變」案例比賽

由華懋集團贊助、社企民間高峰會(SES)主辦的「新點子• 大創變」案例比賽是一項跨界別合作的活動,旨在鼓勵年輕人了解社區需求,推動社會創新。2024年的比賽以「重塑可持續荃灣」為主題,匯集了商界、非政府組織、學術界和政府部門的參與,以促進青少年參與和培養公民責任。

比賽於2024年7月至10月舉行,內容包括跨界別對話、如心園導賞團、為期兩天的設計思維工作坊、為大專生及青年社企家而設的導師輔導環節,以及社企案例分享。此外,華懋集團共有八位同事擔任導師,為參加者提供專業指導和知識。

其中,來由東華三院甲寅年總理中學四名學生開發的創新解決方案成為比賽亮點之一。他們的方案「安荃第一」針對荃灣楊屋道街市公共地方安全問題,特別是街市地板濕滑相關的安全隱患,設計出具體可行的改善建議,展示出青年主導並具有社會影響力的創新精神。

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是次活動有幸得到了社企民間高峰會(SES)主席容蔡美碧的高度肯定與讚賞:

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社會企業證明了商界不僅可以創造經濟效益,還能帶來積極的社會影響。我們相信,企業有責任通過自身行動協助解決社會問題。

支援弱勢社群

案例研究

廚尊香港「請你食飯」飯券計劃

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為期六個月的「請你食飯」飯券計劃透過製作及派發營養膳食,推動社會共融。

此計劃由華懋集團與社企餐廳「廚尊香港」合作舉辦。該社企致力為殘疾人士提供在職培訓,協助他們融入職場。在計劃期間,如心賞會員聯同廚尊香港的團隊共同製作健康飯盒,並親自派發至荃灣的基層社群。計劃除了幫助減輕低收入家庭的膳食負擔外,更為社會中最有需要的一群送上溫暖與支持。

360

名義工參與製作及包裝膳食

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>2,400

份熱餐送贈予弱勢社群

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案例研究

為非華語學生提供語言共融課程

為支援非華語少數族裔學生融入本地社區,我們夥拍慈善機構「滙成教育中心」合作推出語言共融計劃。該計劃惠及了45名幼稚園學生,讓他們通過結合遊戲與文化體驗的方式學習中文。

課程設有兩項兼具體能活動和故事演繹的課外活動,讓學習語言變得有趣而有意義,內容包括:

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觸碰式橄欖球

學生跨族裔分組參與團隊活動,在充滿樂趣的體育活動中學習中文,同時鼓勵團隊合作與相互尊重。

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以奧福教學法教授中文故事課

透過結合音樂、律動、戲劇與語言,讓學生學會表達自我、建立正念,並培養對語言學習的興趣與熱情。

閱讀更多

我們深信,持久的影響力有賴於長遠的投入、深度的協作,以及對社區需要的真切了解。展望未來,我們將致力於在關鍵領域中推動具意義的變革。我們會將繼續秉持集團的核心價值,並與合作夥伴和持份者緊密合作,建設一個更強大、更有韌性和更公平的社會。隨着我們持續加強社會影響力,華懋集團將進一步深化與非政府機構、社會企業及學術機構的合作關係,在我們服務的社區中創造持久價值。我們的重點將放在推動康健護理和支援老齡化人口、促進健康與福祉,以及建設可持續與共融的社區。透過這些策略性合作,我們將匯聚多方專業知識與資源,擴大我們應對不斷演變的社會需求的能力。

同時,我們計劃進一步拓展員工義工計劃,推出更多與社區及環境重點議題緊密相關的有意義參與機會。藉着鼓勵員工積極參與社會項目,我們希望培養一種更深層次的關懷文化、使命感與共同責任意識,共同推動企業與社會的可持續發展。

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總結

於2024╱25財年,華懋集團共提供超過125,000小時的培訓,較去年增加14.4% ,以支持人才發展並打造具備未來能力的專業團隊。同時,集團的員工工時損失比率(LTIR)下降了10% ,進一步彰顯我們對職場健康與安全的重視。透過策略性收購松齡,我們正式拓展至長者照護領域,目前營運12間院舍,服務逾1,300位長者,使業務更緊貼社會發展需要。我們的社區項目亦持續擴展影響力,透過集團資助或主辦的活動和計劃,累計觸及超過233,000人次。展望未來,華懋集團將繼續專注於卓越服務與持份者互動,致力建構一個更共融、有韌性、「以人為本」的未來。

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環境

面對日益嚴峻的氣候和環境問題,我們致力打造與地球和諧共存的場所,盡力減少對環境的負面影響,並為自然環境帶來正面價值。保護環境是集團的「三重基線」 (Triple Bottom Line) 中重要的一環,而這反映了我們對肩負環境責任的承諾。我們展望實現一個可持續地發展的世界,因而積極努力在整個價值鏈上減少碳排放、提高能源效率、推動循環經濟模式及與各個持份者合作。我們努力不懈,悉心打造一個人與自然共同繁榮的未來。

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管治

ESG 是引領我們為未來建立社區和堅守我們「至城以心 心之所在」理念的基礎策略之一。我們不斷加強可持續性在公司管治上的角色,並積極探討如何將可持續發展進一步融入我們的業務營運和管治核心。為促進全面及有效的 ESG 管治和知識的轉移,我們建構了一個綜合和強健的 ESG 管治體系,涵蓋了不同與企業可持續發展相關的議題,並在報告期內於管治方面取得進步。

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