管治

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SDG-6

以管治確立我們核心的原則

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年度可持續發展目標已達成

可持續金融框架

已發表,並符合《香港可持續金融分類目錄》及《共通綠色分類目錄》

評級及全球業界領導

2025年全球房地產可持續標準(GRESB)

2024年CDP氣候變化評估

訂立高標準的ESG管治

我們恪守最高標準的企業管治和問責制,並進一步完善企業管治架構,以支持ESG的整合。優化架構後,董事會承擔原本管治委員會的職責,進一步鞏固在董事會層面的監督和策略指導的角色。我們董事會由具備不同背景、技能、知識和經驗的成員組成,透過融合多維度觀點,作出穩健的決策。

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合規性與可持續發展相關的政策和指引

我們深明可持續發展相關的風險和機遇會影響集團業務運作,因此我們制定一系列完善的可持續發展相關政策、程序及指引,以規範我們的營運和價值鏈。我們亦會定期檢討政策,務求符合監管要求、與最佳實踐接軌,並參照市場基準進行調整。部分特定政策須經審核與風險委員會審議通過,並獲董事會最終批准。

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持份者參與及雙重重要議題評估

我們重視與主要持份者保持定期和有意義的溝通,藉此了解他們對可持續發展的觀點與期望。通過多樣化的溝通渠道,我們促進與不同界別的合作,並確保可持續發展舉措與持份者優先考慮的可持續發展事宜保持一致。下表概述了我們針對主要持份者群體的互動方式,而主要持份者群體包括員工、客戶、供應商、行業協會、非政府組織和行業專家。

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風險管理與內部監控

有效的風險管理是維護華懋集團誠信、確保業務持續運作和實現長遠可持續發展的基石。

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商業道德及誠信

集團秉持最高的誠信及道德標準,全面貫徹於各項業務活動中,致力推動合規營運,維持誠實可靠、公平公正的企業聲譽,從而促進創造長遠價值。我們全面的政策已涵蓋各個重要範疇,包括勞工實踐、利益衝突、賄賂、競爭和反壟斷、私隱合規和平等機會。所有員工在加入集團時均需簽署書面確認函,以確保他們了解並遵守相關營運原則及政策。

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可持續融資及負責任投資

基於集團業務與所服務的社區福祉密切相,我們一直堅守對可持續增長和社區長期繁榮的承諾。因此,我們優先考慮推動業務增長,同時能夠兼顧環境與社會影響的策略性決策。我們在「華懋集團可持續發展論壇2024」中,分享對可持續融資及創效投資的見解,彰顯我們在推動可持續融資方面的堅定承諾。作為香港綠色金融協會(HKGFA)的成員,華懋集團積極參與推動本地綠色金融發展的倡議。

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供應鏈管理

我們擁有健全的供應鏈管治及監察機制,並嚴格恪守我們的《一般採購原則》、《採購管理架構》及《可持續採購指引》。此確保供應商達至高標準的表現,並在整個供應鏈中促進道德和可持續的營運實踐。

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環境

面對日益嚴峻的氣候和環境問題,我們致力打造與地球和諧共存的場所,盡力減少對環境的負面影響,並為自然環境帶來正面價值。保護環境是集團的「三重基線」 (Triple Bottom Line) 中重要的一環,而這反映了我們對肩負環境責任的承諾。我們展望實現一個可持續地發展的世界,因而積極努力在整個價值鏈上減少碳排放、提高能源效率、推動循環經濟模式及與各個持份者合作。我們努力不懈,悉心打造一個人與自然共同繁榮的未來。

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社會

我們深信於建立社區並在人們的生活、工作和休閒中創造正面的社會影響。我們的目標是設計能夠促進愉悅、互動和成長的住宅、工作場所、酒店和其他社區設施。集團支持同事並與社區合作,提供教育和賦能計劃。我們致力打造共融空間,支持弱勢群體並促進社會公平。透過應對社會所面臨的挑戰,我們希望帶來正面的社會變革,創造可持續、公平和繁榮的環境。我們承諾與社區和同事共同成長和前進,而這兩者是我們旅程中最重要的夥伴。

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全球ESG認證

GRESB-2024
GRESB-sector-leader-2024
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會員與合作夥伴

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