商業道德及誠信

集團秉持最高的誠信及道德標準，全面貫徹於各項業務活動中，致力推動合規營運，維持誠實可靠、公平公正的企業聲譽，從而促進創造長遠價值。我們全面的政策已涵蓋各個重要範疇，包括勞工實踐、利益衝突、賄賂、競爭和反壟斷、私隱合規和平等機會。所有員工在加入集團時均需簽署書面確認函，以確保他們了解並遵守相關營運原則及政策。

我們對整個業務營運和價值鏈中出現不道德行保持零容忍立場。我們嚴格執行主要政策，包括:

• 賄賂及不法利益
• 利益衝突
• 利益及款待
• 反洗錢和反恐融資
• 舉報
• 保密性
• 平等機會
• 競爭

我們嚴格地執行以上政策並已納入於《行為守則》及《員工手冊》中。

集團致力維持高度的透明度、誠信及問責文化。我們鼓勵員工舉報在集團內部涉嫌不當或違規的行為，包括違反《行為準則》、不道德行為、刑事活動或其他類似事件。員工可透過各種的舉報渠道進行申訴，我們會確保所有舉報資料予以保密，更會嚴肅處理任何報復舉報者的行為和對他們作出紀律處分。審計與風險委員會負責初步審查舉報個案，以決定是否採取適當的調查或行動。視乎個案性質，調查可由內部或外部機構進行，以確保最有效的處理方法。

在報告期內，我們為同事提供9,000小時的合規和反貪腐培訓，作為我們持續提升道德意識的承諾。所有新入職員工都必須完成網絡安全意識培訓，而在職員工則需參加年度培訓，以掌握最新的最佳實務。我們未有因違反環境或社會相關的法律法規而受到重大罰款或其他制裁。此外，在報告期內並沒有發現對集團或員工提出並已審結的貪污訴訟案件。

案例研究

反詐騙培訓

集團與香港警務處合作舉辦反詐騙宣傳講座，吸引超過200名同事參與。講座提供最新詐騙手法及實用的預防策略，並介紹了香港警務處官方反詐騙流動應用程式，在識別和預防潛在詐騙的成效。