可持续发展表现摘要

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环境

-27.7 %

营运碳强度(2024年与2020基准年相比)1

-14.9%-5.3%

酒店及物业服务营运的能源强度2

97.5%

既有物业组合获得绿建环评(BEAM Plus)╱能源与环境设计先锋评级(LEED)/WELL健康建筑标准认证计划3

100%

新租户和续租租户均已签署绿色租赁协议

100%

新建和资产提升项目获得绿建环评(BEAM Plus)金级或以上认证

社会

125,759小时

培训时数,较去年增长14.4%

56.1%女性及43.9%男性

总僱员性别比例

-10%

员工工时损失比率(LTIR)

~1,225万港元

投放于社区项目,有37个机构受惠于集团捐助项目

2个

社会效益评估已完成,涵盖华懋集团具代表性的社区投资项目

管治

五星评级及全球业界领导者

2025年全球房地产可持续标准(GRESB)

B级

2024年CDP气候变化评估

亚洲首笔

总额达80亿港元的银团贷款,结合绿色、社会及可持续发展表现挂钩元素

首个可持续金融框架

已发表,并符合《香港可持续金融分类目录》及《共通绿色分类目录》

71.5%

集团总贷款额属于属绿色、社会或可持续发展表现挂钩的贷款

  1. 涵盖我们的总部办公室以及酒店和物业服务营运。
  2. 酒店和物业服务营运的强度单位分别为千瓦时╱宾客入住晚数和千瓦时╱平方米。
  3. 该百分比涵盖截至2025年6月30日获得认证的既有建筑项目数量。

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环境

面对日益严峻的气候和环境问题,我们致力打造与地球和谐共存的场所,尽力减少对环境的负面影响,并为自然环境带来正面价值。保护环境是集团的「三重基线」 (Triple Bottom Line) 中重要的一环,而这反映了我们对肩负环境责任的承诺。我们展望实现一个可持续地发展的世界,因而积极努力在整个价值链上减少碳排放、提高能源效率、推动循环经济模式及与各个持份者合作。我们努力不懈,悉心打造一个人与自然共同繁荣的未来。

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社会

我们深信于建立社区并在人们的生活、工作和休闲中创造正面的社会影响。我们的目标是设计能够促进愉悦、互动和成长的住宅、工作场所、酒店和其他社区设施。集团支持同事并与社区合作,提供教育和赋能计划。我们致力打造共融空间,支持弱势群体并促进社会公平。透过应对社会所面临的挑战,我们希望带来正面的社会变革,创造可持续、公平和繁荣的环境。我们承诺与社区和同事共同成长和前进,而这两者是我们旅程中最重要的伙伴。

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