建立關懷與共融的社區

培育共融和富有同情心的社區需要不同世代人的融合,特別是年長一代。讓長者參與有意義的交流和相互支持的機會,有助於他們在社會中扮演更積極的角色,同時增強我們的社區意識。我們每年舉辦各種活動,使他們能夠與年輕一代分享他們的智慧、經驗和重要的人生道理,從而加強跨代融合及在社區和長者之間建立牢固的聯繫。

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跨代共融與長者關懷

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2023 ACE Art 跨代藝術

我們贊助了專注於老年福利的社會非政府組織恩橡舉辦的 2023 ACE Art 跨代藝術。一年一度的 ACE Art 跨代藝術比賽旨在讓學生與祖父母交流,了解他們的過去並創作藝術作品。今年的主題為「那年的鄰里娛樂」,而學生們利用手鼓製作了一件呼應主題的藝術作品。比賽吸引 13 間學校共超過 1,700 名學生參與比賽,而我們很榮幸能夠成為評選獲獎者一員,以及深受參與者所付出的努力啟發。

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長者安居協會 - 探訪長者

我們與長者安居協會合作,在社區推廣關懷文化並加強跨代共融。作為這項活動的一部分,同事與 12 名中小學生探訪荃灣和葵青區的長者居民。這是一項長期服務計劃,參加者每次都會拜訪同一位長者。這些探訪讓他們能夠與拜訪的人分享愛和歡樂,更重要的是,與長者建立持久的關係。

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長者安居協會 - 電話慰問

我們也與長者安居協會合作,向長者提供電話慰問。學生和同事們定期打電話給長者表示支持和關心。同事自願參加了這個計劃約 132 個小時,並與長者互動,了解他們的生活。透過電話慰問,他們在長者社區中傳播了愛和歡樂,並與長者建立了深厚的聯繫。

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香港青年協會 - 廚藝工作坊

集團與香港青年協會合作舉辦一個廚藝工作坊,旨在為附近有需要的人士準備節日食物。同事和公眾自願參加了這次工作坊,而同事們為工作坊服務了 36 個小時。不同年齡層的義工聚集在廚房裡,在準備餐點時互相指導,形成了超越世代差異的連結。

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向長者贈送電影戲票

為鼓勵長者融入社區,及回饋他們對社會的貢獻,我們向屯門仁愛堂胡忠長者地區中心免費提供電影戲票,而全年共發放戲票約 15,000 張,使長者與朋友一起享受休閒時光。這項措施不僅有助於促進社會聯繫,也有助於在社區內建立友好關係。

透過這項捐贈活動,集團積極為長者的福祉作出貢獻,讓他們過著健康、幸福、安穩的晚年生活。我們的最終目標是為長者創造更多參與娛樂和社交互動的機會,從而提高他們的整體生活品質。

為了確保目標的持續發展和實現,我們仍然十分致力肩負企業社會責任和促進社會共融。而透過這樣,我們目標是確保長者年人獲得同樣的娛樂和參與社區的機會,並最終對建立更共融的社會做作出貢獻。

績效亮點

903小時

的義工服務

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+112%

年度變化

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按重點領域劃分的社區服務總時數

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支持弱勢社群

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愛心聖誕大行動-食品升級再造工作坊

在聖誕假期期間,如心酒店集團於荃灣西如心酒店,為來自禮賢會恩慈學校的 11 名學童舉辦了一個食品升級改造工作坊。參加者於工作坊學習如何利用熟透的芒果、草莓和巧克力布朗的末端製作聖誕甜點。工作坊旨在向學生展示如何可以創意地將剩餘的食物再利用,從而啓發他們在日常生活中減少食物浪費。工作坊不僅提高了他們對廚餘問題的認識,而且透過愉快的體驗,學到如何將廚餘轉化為美食。

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「趣遊定向@荃灣」

我們致力讓每個社區成員不論其能力高低或障礙限制都能擁有獨特的城市體驗。為達成這個目標,我們與凝動香港體育基金合作舉辦了「趣遊定向@荃灣」競賽,為社區的弱勢社群提供參賽的機會,並透過有趣且引人入勝的方式讓參加者享受和探索不同的地標,更深入地了解社區歷史。此次比賽由基層家庭和我們六位同事共同參與,共同完成了各項任務並獲得積分。

績效亮點

10 個組織

於舉辦社區活動時獲得援助

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按重點領域劃分的社區捐款總額

建立關懷與共融社區

我們努力創造一個不論任何能力或背景人士都歡迎的包容及無障礙生活環境。我們深信,透過擁抱多元和共融,可以將社區和屋苑本身轉化為一個躍動而和多彩的地方。

案例分享

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金獅花園二期 - 推動長者友善的社區

我們致力打造健康的生活環境,並關心長者的福祉。目前,我們正在與香港社會服務聯會 (社聯) 合作,在金獅花園二期實施一系列為長者而設的措施,提升長者的生活品質。儘管計劃目前仍在規劃階段,我們已經進行了試點測試,例如安裝社區資源佈告欄和數碼顯示螢幕,以及為照顧者提供附近社區資源的資訊和教育提示 (例如輪椅使用指導) 等。在下一階段的試點中,我們計劃舉辦社區博覽會,並邀請非牟利機構向居民展示他們所提供的長者友善的產品和服務。

此外,我們還計劃通過定期培訓來提升前線工作人員的能力,引入新的長者設施 (例如健康快站) ,並計劃未來擴展該計劃及邀請合作夥伴參與社區,以提高服務質素。

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案例分享

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平等共融盡在中環街市

我們把中環街市打造得可暢達且趣味盎然,將創建無障礙環境的承諾體現在設施配置和營運安排中。中環街市定性為寵物友善空間,是認同寵物對家庭和社區的重要性的體現,而設置性別友善廁所則以尊重性別認同為考量。安全舒適的環境體現了我們對為所有人實現平等和共融的承諾。無障礙設施,如斜坡、寬闊的通道、升降機和輔助廁所等,讓每位來賓都能盡情感受和享受中環街市這個共融空間。我們希望利用中環街市不同設施去培育社區、擁抱多元並營造共融的氛圍。

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案例分享

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樂趣盎然的雅園共融遊戲場

我們捐款逾 200 萬元 (港幣) 為雅園興建共融遊戲場,充分體現對建立包容和公平社區的堅定承諾。遊客會看到共融遊戲場外牆上暖心的繪畫和藝術品,同時亦可在公園內享用無障礙設施。共融遊戲場位於聖雅各福群會管理的社會房屋計劃「雅園」,採用動態設計 (Active Design) ,促進遊客肢體活動的同時亦建造一個讓所有人都可共享的空間。

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繁榮

我們明白企業成功與服務社群福祉之間的緊密聯繫,一個繁榮的社區是集團長遠發展的關鍵。我們相信,持續成長才能夠帶來長久成功,而這需要透過為所有持分者創造價值,同時平衡財務效益以實現。為了滿足不斷變化的客戶和社區需求,我們採用了先進技術並進行可持續投資。

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環境

面對日益嚴峻的氣候和環境問題,我們致力打造與地球和諧共存的場所,盡力減少對環境的負面影響,並為自然環境帶來正面價值。保護環境是集團的「三重基線」 (Triple Bottom Line) 中重要的一環,而這反映了我們對肩負環境責任的承諾。我們展望實現一個可持續地發展的世界,因而積極努力在整個價值鏈上減少碳排放、提高能源效率、推動循環經濟模式及與各個持份者合作。我們努力不懈,悉心打造一個人與自然共同繁榮的未來。

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管治

ESG 是引領我們為未來建立社區和堅守我們「至城以心 心之所在」理念的基礎策略之一。我們不斷加強可持續性在公司管治上的角色,並積極探討如何將可持續發展進一步融入我們的業務營運和管治核心。為促進全面及有效的 ESG 管治和知識的轉移,我們建構了一個綜合和強健的 ESG 管治體系,涵蓋了不同與企業可持續發展相關的議題,並在報告期內於管治方面取得進步。

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表彰及會籍資格

GRESB
science based targets
CDP
usgbc member
business environment council
asian corporate coalition for climate change resilience
HKGBC
WWF silver member

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