我們的「人、繁榮、環境」三重基線，確立集團的個性，以至策略方針。而在「人」範疇裡，社區，是我們心之所在。
透過訂立目標、落實變革和監察進度，我們致力平衡三重基線的發展。
共同願景 締造美好未來
我們為何如此重視可持續發展
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作為香港主要地產發展商之一，我們肩負重大社會責任。華懋集團擁有獨特定位，儘管所面對的財務壓力與各大企業無異，但仍堅持把大眾福祉置於首位。我們致力創造價值，同時不會犧牲人和環境的利益。
集團自創立以來，一路得到香港市民支持，已逾六十寒暑。在新一章，我們繼續與大家並肩同行，合作將是發展重心。我們建造大眾可負擔的住所，為社區帶來更多共享空間，採用更低社會成本的建築方式，善用資源，減少浪費。我們坐言起行，把可持續發展的理念付諸實踐，並且積極改進。
集團的業務決策，必著眼長遠福祉，除了考慮同事和其他持份者的利益，還顧及社區，以至整個世界。我們堅守己任，持續優化營運模式，確保帶來正面效益。
朝著正確目標邁進，是集團的重心所在。過程中，我們廣納建言和合作機會。
策略方針
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人
三千多名同事、合作夥伴、持份者，以及一眾支援單位，合力成就集團的所有。 -
繁榮
經營有道，繁榮便應運而生。這不只於績效，還涉及企業管治、風險管理，以至綠色金融、創新科技、營運效率和優化業務等層面。 -
環境
氣候變化、廢物處理、綠色採購和能源使用等議題，是當前所面對的挑戰和機遇。我們積極訂立目標，並尋求高效率的應對方案。 -
社區
集團擁抱多元社會。提升生活質素，改善身心健康，為香港市民締造精彩未來，是我們的發展重點。
推動革新
集團規模龐大，業務廣泛。無縫的內部溝通，可讓每一位同事，皆可明瞭可持續發展的願景。
為此，我們重塑溝通渠道，建立新的ESG架構，以促進交流，定下清晰崗位和責任，同時提供獎賞，鼓勵同事積極參與，並廣開言路。
為了提升效率，集團已設立ESG部門，成員皆為行內資深專才，由訂立目標、檢視進度，以至落實變革，是集團實現目標的關鍵。多個跨部門ESG 小組委員會亦已成立，分別處理人、繁榮、環境和社區四大範疇的項目。
我們正調整各部門運作，以配合整體ESG 發展策略。以下是近期項目:
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中環街市香港保育文化遺產和建築的工作，仍有完善空間。中環街市曾經歷長期空置，其活化工程足證保育的價值。自中環街市重開以來，已舉辦超過700場社區活動，招待了五湖四海的訪客，為此歷史建築再度注入生命和意義。
