我們為何如此重視可持續發展

策略方針

我們的「人、繁榮、環境」三重基線,確立集團的個性,以至策略方針。而在「人」範疇裡,社區,是我們心之所在。

透過訂立目標、落實變革和監察進度,我們致力平衡三重基線的發展。
  • 三千多名同事、合作夥伴、持份者,以及一眾支援單位,合力成就集團的所有。
  • 繁榮

    經營有道,繁榮便應運而生。這不只於績效,還涉及企業管治、風險管理,以至綠色金融、創新科技、營運效率和優化業務等層面。
  • 環境

    氣候變化、廢物處理、綠色採購和能源使用等議題,是當前所面對的挑戰和機遇。我們積極訂立目標,並尋求高效率的應對方案。
  • 社區

    集團擁抱多元社會。提升生活質素,改善身心健康,為香港市民締造精彩未來,是我們的發展重點。

推動革新

集團規模龐大,業務廣泛。無縫的內部溝通,可讓每一位同事,皆可明瞭可持續發展的願景。

為此,我們重塑溝通渠道,建立新的ESG架構,以促進交流,定下清晰崗位和責任,同時提供獎賞,鼓勵同事積極參與,並廣開言路。

為了提升效率,集團已設立ESG部門,成員皆為行內資深專才,由訂立目標、檢視進度,以至落實變革,是集團實現目標的關鍵。多個跨部門ESG 小組委員會亦已成立,分別處理人、繁榮、環境和社區四大範疇的項目。

我們正調整各部門運作,以配合整體ESG 發展策略。以下是近期項目:

這趟豐富多彩的旅程遇上各類人和事,值得細味:

每一位員工、持份者、租戶,以及業務支援人員和機構,合力建構出華懋集團與眾不同的面貌。 
繁榮
業務績效不是一切,繁榮亦關乎企業管治,亦即集團管理風險之道,以及有關綠色金融、創新意念、營運效率和業務改進等政策。
環境
我們擁抱多元社會。建設豐盛生活,改善身心健康,為社區締造更精彩未來,是我們的發展重點。
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