我们为何如此重视可持续发展

策略方针

我们的 "人、繁荣和环境" 三重基线,确立集团的个性,以至策略方针。 而在 "人"范畴里,社区是我们心之所在。

透过订立目标、落实变革和监察进度,我们致力平衡三重基线的发展。
  • 三千多名同事、合作伙伴、持份者,以及一众支持单位,合力成就集团的所有。
  • 繁荣

    经营有道,繁荣便应运而生。 这不只于绩效,还涉及企业管治、风险管理,以至绿色金融、创新科技、营运效率和优化业务等层面。
  • 环境

    气候变化、废物处理、绿色采购和能源使用等议题,是当前所面对的挑战和机遇。 我们积极订立目标,并寻求高效率的应对方案。
  • 社区

    集团拥抱多元社会。 提升生活质素,改善身心健康,为香港市民缔造精彩未来,是我们的发展重点。

推动革新

集团规模庞大,业务广泛。 无缝的内部沟通,可让每一位同事,皆可明了可持续发展的愿景。

为此,我们重塑沟通渠道,建立新的ESG架构,以促进交流,定下清晰岗位和责任,同时提供奖赏,鼓励同事积极参与,并广开言路。

为了提升效率,集团已设立ESG部门,成员皆为行内资深专才,由订立目标、检视进度,以至落实变革,是集团实现目标的关键。 多个跨部门ESG 小组委员会亦已成立,分别处理人、繁荣、环境和社区四大范畴的项目。

我们正调整各部门运作,以配合整体ESG 发展策略。 以下是近期项目:

这趟丰富多彩的旅程遇上各类人和事,值得细味:

每一位员工、持份者、租户,以及业务支援人员和机构,合力建构出华懋集团与众不同的面貌。
繁荣
业务绩效不是一切,繁荣亦关乎治理,亦即集团管理风险之道,以及有关绿色金融、创新意念、营运效率和业务优化等政策。 
环境
保护环境,我们十分重视。面对迫于眉睫的气候危机,我们积极减废,改善汙染,提高效率。
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