变革，往往造就机会，予合适人才尽展所长。为配合业务发展，华懋集团着手培育未来领袖 -- 与我们拥有共同理念，创造价值之余，可平衡多方发展，带领集团再闯高峰的年轻人。
故此，我们成立华懋集团管理见习生计划（MAP）。
我们需要什么样的人才？
态度胜过一切。
当然，你必须拥有大学学位，工作经验不多于两年；通晓两文三语，具备专业技能；富自信心，善于合作；组织力强，主动勤奋。
能力很强，但还不足；最重要的，还是正确的态度。
MAP是为灵活变通，富创造力，不怕失败，敢于挑战常规，能坚毅不屈寻找机遇的人而设；还有一个关键条件，就是拥有一份誓要令世界变得更好的激情。华懋集团一直以人为本，心系社区，期待愿景一致的人才加入。
以上种种，你都一一具备吗？若然是，请细阅下去。
管理见习生计划
你知道华懋集团的蜕变情况？
我们的管理层怎样改变营运业务？
我们的管理层如何兼顾人和环境的福祉，甚至定为集团基线？
改变，带来机遇
新力军分享
近年，华懋集团注入不少新血。吸引这群年轻人的，不仅是集团逾60年历史的雄厚根基，还有其新一章的机遇。
聆听他们对集团文化、工作环境、管理层和发展机会的看法。
基本条件
· 持学士或以上学位，学科不限；全职工作经验少于两年
· 沟通和演讲技巧俱佳，操流利英语、广东话和普通话；具合作精神，能与不同持份者建立良好关系
· 富策划和组织力
· 擅于分析和解难
· 乐于探索新事物，能以新角度了解和分析问题，灵活变通
· 主动积极，态度正面，具团队精神
· 热衷建立长远事业，积极寻找发展机会
· 沟通和演讲技巧俱佳，操流利英语、广东话和普通话；具合作精神，能与不同持份者建立良好关系
· 富策划和组织力
· 擅于分析和解难
· 乐于探索新事物，能以新角度了解和分析问题，灵活变通
· 主动积极，态度正面，具团队精神
· 热衷建立长远事业，积极寻找发展机会
截止申请: 2023年12月30日
面试和遴选: 2024年1月至3月
公布结果: 2024年4月