华懋集团 - 可持续发展

逾三千名默默耕耘的同事，是华懋集团赖以成功的基石。他们紧守岗位，倾注热诚，组成了集团的面貌和声音。

疫情期间，同事在公在私均面对不同挑战。他们竭力维持业务发展，同时亦须适应在家工作的安排，压力不言而喻。对此，我们给予他们及其家人更多支持，包括更关注大家的身心健康，更积极培育人才，以及更主动作出回馈。

以下故事记录了当中的点滴。

办公空间新模式

集团总部建于数十年前，其时设计未及关顾同事的身心健康。近年，在家工作蔚然成风，启发我们彻底改造办公环境，建构充满启发性、大家乐于享用的空间。

全新的办公室，贯彻以人为本和健康的理念，设有多个社交空间，采用大量自然素材，绿意盎然; 室内自然光充沛，空气质素亦有所提升，为每一角落注满家的感觉。

华懋集团管理见习生计划
集团持续发展，有赖培育团队，令大家同步成长。管理层与同事保持对话，借着培训、奖赏和支持，助他们实现事业目标。唯有同事成功，方可成就我们。

华懋集团管理见习生计划在2022年底推出，每年向毕业生提供具系统性的事业发展培训。制定接班蓝图，亦是为社区创造价值的要素。

生命至上
确保员工的健康与安全，一直是我们的首要任务。 2020年9月，我们参与建造业议会举办的"生命至上" 建筑安全活动，调查建筑工地的潜在风险，并举办健康与安全相关讲座。集团研究安达臣道和何文田站上盖（II）物业发展项目工地的潜在风险，并为工人举办研讨会，以提高他们的建筑安全意识。

增强疫情下的企业韧性
如心酒店采用全新消毒技术，可达持续释放的效果。如心广场商场一期及二期的电梯，亦安装了"kNOw Touch"无接触面板，让访客避免直接触碰按钮，从而减低病毒传播风险。