2021年08月12日
華懋集團一直重視科技和創新。集團於2019年成立了數碼轉型部門，除藉着軟件和雲端解決方案，提升內部的營運效益，更積極透過推動房地產科技，增強核心業務的競爭力，並開拓新的經營模式和盈利來源。今年7月，數碼轉型部門正式
易名為業務轉型及創新部門，標誌着數碼轉型進入新階段。
創新不能一蹴而就，員工擁抱創新，數碼轉型才會成功。早期，華懋集團透過 「外至內」與科技社群如科學園合作的方式，引進新科技及扶持香港初創，並藉着與業界交流，擴闊員工視野及激發新思維，培育創新文化。
踏入新階段，華懋集團將加強推行「內至外」創新，藉由內部創新變革小組配合 創新大使計劃，推動跨部門緊密合作。鼓勵每個團隊達成既定目標之餘，也運用新思維反思日常工作流程，由下而上地推動優化方案，藉以在營運及決策等層面，實現人、繁榮及環境並重的「三重基線」信念，展現華懋集團品牌重塑的 新形象。
未來，華懋集團將繼續在新項目引進創新思維及嶄新科技，務求為社會大眾建設優質環境和生活，創造共享價值。
蔡宏興
華懋集團執行董事兼行政總裁
創新不能一蹴而就，員工擁抱創新，數碼轉型才會成功。早期，華懋集團透過 「外至內」與科技社群如科學園合作的方式，引進新科技及扶持香港初創，並藉着與業界交流，擴闊員工視野及激發新思維，培育創新文化。
踏入新階段，華懋集團將加強推行「內至外」創新，藉由內部創新變革小組配合 創新大使計劃，推動跨部門緊密合作。鼓勵每個團隊達成既定目標之餘，也運用新思維反思日常工作流程，由下而上地推動優化方案，藉以在營運及決策等層面，實現人、繁榮及環境並重的「三重基線」信念，展現華懋集團品牌重塑的 新形象。
未來，華懋集團將繼續在新項目引進創新思維及嶄新科技，務求為社會大眾建設優質環境和生活，創造共享價值。
蔡宏興
華懋集團執行董事兼行政總裁
